护士长管理是医院管理中的基层管理者，是医院护理管理中的重要角色，为了提升整体护士长的管理水平。1月12日下午，包头市肿瘤医院邀请市中心医院护理部主任贺燕为我院护士长举办护士长管理培训讲座。

副院长张钢龄，护理部主任韩爱玲，副主任张丽、朱丽娜及35名护士长参加了培训。朱丽娜主持培训。

张钢龄指出，2020年5月新聘任了一批护士长，为肿瘤医院的护士长管理注入了新鲜的血液，使护士长管理队伍既有新生力量的创新，又有老护士长的丰富经验。为进一步提升护士长的整体管理水平，特举办此次护士长管理培训讲座，目的是使医院护士长整体管理水平更上一层楼。希望护士长们抓住此次学习机会，真正学有所得，提高医院的整体管理水平。

贺燕从护理管理、护理质量管理、护理人力资源管理、护理敏感指标、护理绩效管理、专科管理、护理信息化及护理教学、科研等方面进行了详细讲解。贺燕重点强调了护理管理者的职责及角色，护理管理者是直接管理护士及为患者服务，是医疗质量和安全成本控制等科室任务指标达成的最直接的责任者，身负重要使命。护理管理者是医院精神文化传播的窗口，是对上、下级信息沟通的桥梁，是病人面前、医院形象的代表。贺燕对如何成为一名优秀的护理管理者由浅入深、层层递进、全面深入地进行了培训。她的培训思路清晰、环节紧凑，重点突出，设计合理，循循善诱，使全体护士长都收获颇多。

最后，韩爱玲指出，此次培训使护士长们受益匪浅，提升了护士长管理的理论水平，希望大家在今后的工作中理论联系实践，从而整体提升护士长的总体管理水平，同时也希望增进两家医院的友谊，在今后的工作中，两家医院做到共同学习，共同进步，互相成长。